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视频 | 全国首例!员工下班后回工作消息获赔3万加班费

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看看新闻Knews综合

2024-03-11 09:37

事实上,近一年来,全国多地法院审理了多起员工因非工作时间“线上加班”,向用人单位索要劳动报酬的案件。今年1月,北京市高级人民法院工作报告中提到的一起“微信钉钉加班案”,是全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例,对保障劳动者“离线休息权”意义重大。



原告李某被解除劳动合同后,将公司告上法庭,要求其支付违法解除赔偿金及加班费等共计60余万元。如何从法律上认定“隐形加班”,是案件的焦点。


一审法院认为,李某签订的劳动合同中约定的是不定时工作制,所以对休息日的加班费不予支持,并驳回了全部诉讼请求。李某不服并上诉。二审法官发现,李某实际履行的是标准工时制度。



北京市第三中级人民法院立案庭法官郑吉喆说:“ (公司)用钉钉考勤的时候说得非常明确,李女士的工作时间是从早上10点到晚上7点半,中间休息一个半小时,一周工作五天,周六日是休息的。”


根据法律规定,不定时工作制度需要经过劳动和人力保障部门批准才可以实行。


最终,法官经过审理,判决科技公司支付李某加班费3万元。

编辑: 徐慷
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