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视频 | 社科院建议一周上4天休3天 为何网友不买账?

时讯

看看新闻Knews综合

2018-07-16 17:18

在发达国家,实行4天工作制的企业不断增加。以日本为例,实行每周四天工作制的企业比率在2015年已占全部企业数量的8%,是10年前的3倍。科院4天工作制的建议可谓紧跟时代潮流,没想到应者寥寥,绝大部分网友一点也不"感冒"。


其实,网友不"感冒"的原因,在社科院自己的报告中也能找到。2016年,北京市居民中,能够完全享受周休、法定节假日和带薪休假的,仅占三成。在其他地方,单休和法定节假日加班更普遍,带薪休假更没有保障。


现有的假期都休不上,工作时间又这么长,即使每周再多给一天假期,也不过是纸面假期,网友怎能不冷漠以对?


有媒体曾撰文指出,劳动法、《职工带薪休假条例》等法律法规明确劳动者的工作时间和各种假期的时日,为何劳动者的休息休假权利仍落实难?根本原因在于这些法律法规属于软法。在实践中,劳动者无法通过仲裁或者起诉方式维护自身休假权利,正所谓"无救济无权利",劳动者没有话语权。


随着科技的进步,劳动生产率不断提高,缩短工时,让人们享有更多休闲时间,是世界性的发展趋势。但在每周单休依旧不违法,劳动者的休假权没有保障的情况下盲目尝试,最终的结果,很可能是一部分机关事业单位和国企员工能够享受3天假期,绝大多数劳动者还是照原样上班,不增加一点福利。


这个建议,公众可以冷漠应对,但能否实行,如何实行,公众则必须关心。因为这事关劳动者的休息权是否得到保障和公平对待。


(编辑:王袆 实习编辑:杜丰洋)

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